Vanlige metallpoleringsmetoder

1. Mekanisk polering

Mekanisk polering er å stole på å skjære, plastisk deformasjon av overflaten av materialet for å fjerne den konvekse delen av den polerte overflaten og få en glatt overflatepoleringsmetode, vanligvis ved bruk Ultra-Precision Research and Polishing.

2. Kjemisk polering

Kjemisk poleringer å la materialet i det kjemiske mediet i overflatemikroskopisk konveks del av den konkave delen av prioriteringen av oppløsningen, for å få en glatt overflate. Hovedfordelen med denne metoden er at den ikke krever komplekst utstyr, kan poleres komplekse formen på arbeidsstykket, kan poleres samtidig som mange arbeidsstykker, høy effektivitet. Kjerneproblemet med kjemisk polering er fremstilling av poleringsløsning.

3. Elektrolytisk polering

Elektrolytisk poleringGrunnleggende prinsipper og kjemisk polering, det vil si ved selektiv oppløsning av den materielle overflaten bittesmå utstående deler, slik at overflaten er glatt. Sammenlignet med kjemisk polering, kan eliminere påvirkningen av katodisk reaksjon, er effekten bedre.

4.ULTRASONIC Polishing

Sett arbeidsstykket i den slipende suspensjonen og sett sammen i ultralydfeltet, og er avhengig av svingningen av ultralydbølger, slik at slipende i arbeidsstykkets overflate sliping og polering. Ultrasonisk prosessering av makrokraft er liten, vil ikke forårsake deformasjon av arbeidsstykket, men produksjonen og installasjonen av utstyr er vanskeligere.

5. Væskepolering

Væskepoleringer å stole på høyhastighetsstrømning av væske og slipende partikler som er båret av arbeidsstykkets overflate for å oppnå formålet med polering. Vanlige brukte metoder er: slipende jetbehandling, flytende jetbehandling, hydrodynamisk sliping.

6. Magnetisk sliping av polering

Magnetisk sliping av polering er bruk av magnetiske slipemidler i magnetfeltet under virkning av dannelse av slipende børster, sliping og prosessering av arbeidsstykket. Denne metoden har høy prosesseringseffektivitet, god kvalitet, enkel å kontrollere behandlingsforholdene, gode arbeidsforhold.